第391章 拿这个考验干部？真香！ (第2/3页)
到我的时候，你却将高铁研究所的所有特权都收了回去。如今连这些财政上的一点主动权都收了回去。
只不过，由于他上面的人调走了，离开了部门，去地方任职了。所以，如今在部里需要唯阎解成马首是瞻。
这几年，他们这些人也算是看透了，他们部里也在流传着一句话。叫做流水的部长，铁打的阎解成。
再说，这次阎解成实在是给的太多了，他完全无法拒绝。
部里准备要新成立一个电气化工程局，阎解成推荐他张宝成为第一任局长。
这还不算啥，第一条自主设计建设的电气化复线铁路京秦线工程总指挥。
这让他怎么拒绝，简直不要太香了。
虽说，他在电气化方面，在全国也是数得着的专家，可不一定能争取到这个岗位啊。
所以说不是他张宝成这个高铁研究所的所长太软弱，实在是阎总工给的太多啊。
要不是他还顾及文人风骨，他都想冲着别人说一句，我张宝成是阎总工手下爪牙。
拿这个考验干部，真香。
阎解成看着一旁笑盈盈的张宝成，见他哈喇子都快流了下来。
便好奇的说道：“张所长，像什么呢这么高兴。”
张宝成赶紧说道：“领导，这些想着咱们铁科院这以后所有的工厂都都由这个铁资委管理。
这样就可以进行资源重组，可以让发掘出工厂很大的潜能。
可以给我们做很多的利益。”
大家听张宝成这样说，便也都说了起来。
大家也都积极的讨论了这种模式的优缺点，以及解决方案。
这次开会的铁科院相关领导自然很高兴，毕竟这相当是铁科院对下面研究所进行了一次集权。
至于研究所的态度，除了高铁研究所这个特殊的存在，其他的就不重要了。
还想不想要经费了，还想不想建家属楼了？
阎解成见大家讨论的很热闹，他的提议也在会上全体通过了。
阎解成说道：“咱们这个新成立的铁资委的职责是，指导推进咱们铁科院工厂改革和重组。
对所监管工厂资产的保值增值进行监督，加强工厂的管理工作。
推进工厂的制度建设，完善工厂治理结构。
推动铁科院经济结构和布局的战略性调整。
所以说，不仅有对咱们铁科院所有工厂的考核、统计、稽核、监督、管理职能。
还能对工厂负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩。
所以，以后的工厂不好好做，铁资委可能会让大家尝尝铁滋味。”
对于这铁资委的事情，阎解成只是跟领导提了一嘴，说是铁科院要专门成立一个领导工厂的机构，领导也没有在意直接同意了。
铁资委毕竟还没有成立，阎解成只是对其中的职能有些想法，具体办事机构还没有确定。
毕竟，这新机构还是专职人员比较好。如果是兼职的估计大家也没有多少干劲。
这场会议，只是确定了拆分、重组的决定。
至于具体的细节工作，还需要大量的人去做。
阎解成准备让筹备中的铁资委负责这件事，这本来就在他们的职责范围内。
会议快结束的时候，张宝成想了一下还是说道：“领导，这个咱们研究所那些工程作业车研发中心，能不能先等一段时间，有一个月时间就够了。”
阎解成看向了张宝成，张宝成赶紧解释道：“领导，咱们还有小日子的订单没有交货，那四辆车虽然已经生产出来了，可还有试验跟调试没有完成。”
阎解成听了这话，这才点了点头。他确实疏忽了这一点。
所以，阎解成说道：“宝成局长提醒的很好，很及时。做工作就要这样敢说真话，这样发现问题才能及时处理。”
会议结束以后，阎解成将张宝成局长，单独叫到了他在铁科院的院长办公室。
张宝成看着阎解成，他不知道还有什么事需要自己去做。
阎解成也没有绕圈子，直接说道：“我上次去粤地大瑶山那边实地勘察，遇见粤地的领导。
他们那边也想修建
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