第二百零四章：领导们的对局 (第2/3页)
说了话，有人就跟着发言：“大家面临的问题都差不多，现在改制做出最大变革的就是老郭那边。
大家虽然没有明说，但眼睛都看着他那边呢。他不在，大家说再多也跳不出原来的框框。”
这人看来是国字脸的铁杆，立刻就站出来捧哏。
国字脸心中暗道懂事，脸上却一点都不显，反倒是沉下了脸色：“胡闹，整个江城难道就棉纺厂一家在做事吗？
你们这几个月难道什么事都没有做？
你这是否认大家的努力。”
那人连忙道错：“领导误会了，也是我没有表达清楚。这半年来咱们谁不是天天把厂里当成家，就差睡在厂里了。
我们也想要有大动作，和老郭一样甩掉重负，迈开步子大踏步。
但这不是要一步一步来嘛，李书记也说了，不能畏畏缩缩，但是也不能过于激进，得先看试点效果如何，总结经验。
要不然这件事都还不知道最后能不能成，大家一窝蜂都涌上来，局面恐怕到时候不好控制。”
这个锅甩得漂亮，国字脸睁开微闭的眼睛，看了那人一眼，而后叹气道：“李书记，是不是要给老郭打个电话？
要不试着考虑将试行方案扩大试点，这样也能提高效率？”
扩大试点？想得倒是不错啊！
李书记只要一松口，国字脸就能在这个缺口上挖出来一个大坑。
很多以前的烂账、坏账都能借此机会一次性抹平。
这正是对方想要的结果。
李书记也不是糊涂蛋：“试点当然可以扩大，但是也不能没有方向地盲目扩大。
归根结底还是要大家多动脑子，想出更多解决问题的思路来。
如果有人提出和老郭类似突破性的方案来，我绝对第一个举手支持。
老郭这条路还没有走通，重复再多遍也意义不大。
我还是那句话，想要得到我的支持，就要拿出切实可行的方案来。
大家聚在一起，就是要集思广益。
难道说少了一个老郭，我们整个江城的企业都玩不转了？
我看他这个人也没有那么重要嘛！”
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